Twelve Steps to Success

1

Ihre Bewerbung geht bei Braincourt ein. Bitte beachten Sie, dass wir auch bei Bewerbungen via Mail ausführliche  Bewerbungsunterlagen erwarten.

2

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung von uns.

3

Prüfung Ihrer Unterlagen auf Vollständigkeit und Weiterleitung zum entsprechenden Verantwortlichen in unserem Hause.

4

Qualifizierung Ihrer Unterlagen. Als Ergebnis erhalten Sie entweder

1. eine Einladung zu einem ersten Gespräch, in dem wir uns in Stuttgart oder in Düsseldorf in lockerer Atmosphäre kennenlernen können
   oder
2. ein Informationsschreiben von uns, indem wir Ihnen mitteilen, warum wir uns nicht für Sie entscheiden können.

5

Zur Abstimmung eines Gesprächstermins nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.

6

Im persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte lernen wir uns kennen und erfahren voneinander, wo wir jeweils herkommen, wo wir uns befinden und wohin wir wollen. Am Ende des Gespräches wissen Sie ob wir Ihnen bieten können, was Sie erwarten. Wir haben im Anschluss an das Gespräch die Möglichkeit zu beurteilen, ob Sie unsere Erwartungen an eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen erfüllen und ob Sie in unser Team passen.

7

Nach unserem Gespräch teilen wir uns idealerweise innerhalb von 8 Arbeitstagen unsere jeweiligen Entscheidungen mit.

8

Im Falle einer positiven Entscheidung vereinbaren wir gemeinsam einen Termin für ein Zweitgespräch, in dem wir offen gebliebene Fragen klären und die Inhalte des Arbeitsvertrages besprechen.

9

Auf Basis der Erfahrungen aus dem Zweitgespräch prüfen Sie und wir ob sich der Eindruck aus dem Erstgespräch bestätigt hat.

Wenn wir uns beide für eine gemeinsame Zukunft entscheiden, steht der Erstellung Ihres Arbeitsvertrages durch uns nichts im Wege. Weiter geht es dann mit Schritt 10.

Sollte es Gründe geben, die Sie oder uns dazu veranlassen auf jeweils eigenen Wegen Richtung Zukunft zu gehen, teilen wir uns diese kurzfristig mit. Die nächsten Schritte sind dann nicht mehr relevant.

10

Wir senden Ihnen Ihren Arbeitsvertrag zur Prüfung. Ihre Prüfung kommt zu dem Ergebnis, dass

1. der Vertrag auch Ihren Vorstellungen entspricht
   oder
2. Sie Bedarf erkennen, einzelne Punkte des Vertrages noch einmal anzusprechen. In diesem Fall stimmen wir gemeinsam via Telefon die entsprechenden Details des Vertrages ab. Etwaige Anpassungen werden von uns eingearbeitet, Sie erhalten den Vertrag erneut in überarbeiteter Form.

11

Sie unterzeichnen den Arbeitsvertag.

12

Sie starten gemeinsam mit Braincourt in eine Zukunft mit Herausforderungen, Chancen und Perspektive.