Bachelor- / Master-Thesis „Cost Management in der Cloud“

(m/w/d) | Stuttgart | befristet | Vollzeit



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Du möchtest deine Abschlussarbeit in einem Unternehmen schreiben und Einblick in das Tagesgeschäft einer Unternehmensberatung bekommen? Dann werde ein Brain und erstelle bei uns deine Bachelor- oder Masterthesis.

 

Thema deiner Abschlussarbeit: „Was darf es kosten? Cost Management in der Cloud“

 

Cloud Computing findet sich heute fast überall im unternehmerischen Einsatz und die damit verbundenen Kostenvorteile werden in den Fokus gestellt. Doch was kostet die Cloud wirklich? Mit dieser Frage beschäftigst du dich während deiner Abschlussarbeit. Ziel ist es aufzuzeigen, wie modernes Kostenmanagement für das IT-Controlling in der Cloud funktioniert.

DAFÜR KANNST DU DICH
BEGEISTERN

  • Du erarbeitest dir eine theoretische Grundlage im Kostenmanagement
  • Du untersuchst das Kostenmanagement und Reporting verschiedener Cloudanbieter u.a. Microsoft Azure, Amazon AWS
  • Du überlegst dir wie man verschiedene Kostenbestandteile von Cloudservices identifiziert, zuordnet und schlüsselt
  • Du gestaltest ein Datenmodell und / oder ein Dashboard (z.B. in Microsoft PowerBI) zur Kostenanalyse verschiedener Cloudanbieter

DAS MACHT
DICH AUS

  • Studiengang in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Kenntnisse aus dem Bereich Controlling mitbringst und erste Erfahrungen mit Kostenmanagement
  • Tieferes Verständnis von Cloud Computing, Finanzreporting oder FinOps
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamwork, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Einarbeitung in neue Themen, hohe Eigeninitiative und Interesse am Berufsbild des Consultants

DARAUF DARFST DU
DICH FREUEN

Loyalität und soziale Verantwortung unseren Brains gegenüber
Unmittelbare Nähe zu S-Bahn, Flughafen und Autobahn
Hybrides, flexibles Arbeiten
Wirtschaftliche Stabilität seit über 20 Jahren
Besonderes Miteinander im absoluten Wohlfühlklima
Ob Business Intelligence, Data Science & Big Data oder Project & Organisational Experience: Wir pushen uns, bis wir über uns hinauswachsen. Wir kitzeln das Beste aus uns heraus. Kurzum, wir brainen uns hoch. Immer mit einem klaren Ziel vor Augen: das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden und uns. Die letzte Meile bis dahin? Laufen wir in unseren Köpfen gemeinsam. Getreu dem Motto „No brain, no gain“. Kommst du mit?

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Wen wir
suchen

Zu uns passen Menschen, die sich für ihre Überzeugungen einsetzen und denen andere viel Vertrauen schenken. Teamplayer, die sich ihrer Werte bewusst sind und die auch unangenehme Fragen stellen. Kollegen, die andere konstruktiv herausfordern und den Drive ihres Brains nutzen, um sich und andere zu pushen. Persönlichkeiten, die aus Fehlern Energie schöpfen. Und die am liebsten als Team wachsen.



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Wer wir
sind

Ehrgeiz, Lernbereitschaft & Eigeninitiative. An und miteinander wachsen, sich gegenseitig hochpushen, bis wir das beste Ergebnis erreicht haben – für unsere Kunden und uns. Gemeinsam geht mehr: Wir nennen das „Hochbrainen“. Klar in Zielen und strukturiert im Vorgehen, das zeichnet uns aus. Wir setzen auf Dialog. Wir überreden nicht, wir überzeugen – und sind dabei offen für neue Sichtweisen.



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VON BRAIN
ZU FUTURE BRAIN

David Mühlberg
Senior Project Manager
Katharina Mühlbauer
Marketing Professional

Unsere Geschichten haben dich neugierig gemacht? Wie sind wir – als Menschen
und als Arbeitgeber? Mach dir dein eigenes Bild, lerne uns kennen und verabrede
dich mit uns auf einen virtuellen Espresso.



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Follow & Connect

Facts &
Figures

Wirtschaftliche Stabilität seit mehr als 20 Jahren. Eine knapp 100-köpfige Mannschaft. Offices an sieben Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Renommierte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Unternehmensberater und Experten für Business Intelligence, Data Science & Big Data sowie Project & Organisational Experience. Das ist Braincourt.

Über uns →

SO GEHT ARBEITEN
BEI BRAINCOURT

Mit Halt und Haltung, weil charakterfest. Sich hochbrainen, weil immer noch mehr geht. Ist das nicht perfekt, um über uns hinauszuwachsen? Eigene Stärken ausspielen, an Potenzialen arbeiten und sich immer dort einbringen, wo man Team und Unternehmen voranbringt. So unterschiedlich unsere Persönlichkeiten sind, so verschieden sind die Aufgaben. Wir matchen Aufgaben zu Kompetenzen und ergänzen uns so optimal.

LET‘S
TALK

Du möchtest noch mehr über
uns erfahren? Gerne
beantworten wir deine Fragen.


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Britta Jastram