Senior Atlassian Consultant

(m/w/d) | Stuttgart | befristet mit Option auf Festanstellung | Vollzeit



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DAFÜR KANNST DU DICH
BEGEISTERN

  • Einführung von Atlassian-basierten Lösungen bei unseren Kunden
  • Begleitung und Beratung unserer Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung
  • Fokus auf Prjektmanagement und Methoden und Prozesse mit Nähe zu Projekten oder Team-Kollaboration
  • Die Verbindung von Tool- / Produkt-Know-how und Verständnis von Methoden und Prozessen
  • Atlassian Zertifizierung
  • Ausbildung in Projektmanagement-Methodik
  • Potential für cross-funktionale Einsätze, z.B. in verschiedenen Rollen des Projektmanagement – klassisch oder agil
  • Austausch mit erfahrenen Kollegen

DAS MACHT
DICH AUS

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Administration und Konfiguration von Atlassian Jira und Confluence – eine Zertifizierung ist ein Plus
  • Grundkenntnisse in angrenzenden Themen – z.B. SQL / JQL oder Script-Sprachen – sind gerne gesehen
  • Grundkenntnisse der Server-Administration – Windows / Linux
  • Erfahrungen in der Projektarbeit, selbstständiges Arbeiten und Integration in Teams
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind gerne gesehen, aber nicht notwendig
  • Erfahrungen in der Beratung – Präsentation, Moderation, Dokumentation
  • die Fähigkeit, sich auf wechselnde Umstände einzustellen, z.B. unterschiedliche Projekt-Methoden, Rollen, Technologien, Kunden-Kultur

DARAUF DARFST DU
DICH FREUEN

Realistische, ausgewogene und gemeinsam definierte Zielvorgaben
Fairer Überstundenausgleich & 30 Tage Urlaub
Wirtschaftliche Stabilität seit über 20 Jahren
Besonderes Miteinander im absoluten Wohlfühlklima
Durch ein Beteiligungsmodell an der Unternehmensentwicklung partizipieren
Ob Business Intelligence, Data Science & Big Data oder Project & Organisational Experience: Wir pushen uns, bis wir über uns hinauswachsen. Wir kitzeln das Beste aus uns heraus. Kurzum, wir brainen uns hoch. Immer mit einem klaren Ziel vor Augen: das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden und uns. Die letzte Meile bis dahin? Laufen wir in unseren Köpfen gemeinsam. Getreu dem Motto „No brain, no gain“. Kommst du mit?

Bewerben

Wen wir
suchen

Zu uns passen Menschen, die sich für ihre Überzeugungen einsetzen und denen andere viel Vertrauen schenken. Teamplayer, die sich ihrer Werte bewusst sind und die auch unangenehme Fragen stellen. Kollegen, die andere konstruktiv herausfordern und den Drive ihres Brains nutzen, um sich und andere zu pushen. Persönlichkeiten, die aus Fehlern Energie schöpfen. Und die am liebsten als Team wachsen.



Passenden Job finden →

Wer wir
sind

Ehrgeiz, Lernbereitschaft & Eigeninitiative. An und miteinander wachsen, sich gegenseitig hochpushen, bis wir das beste Ergebnis erreicht haben – für unsere Kunden und uns. Gemeinsam geht mehr: Wir nennen das „Hochbrainen“. Klar in Zielen und strukturiert im Vorgehen, das zeichnet uns aus. Wir setzen auf Dialog. Wir überreden nicht, wir überzeugen – und sind dabei offen für neue Sichtweisen.



Mehr erfahren →

VON BRAIN
ZU FUTURE BRAIN

David Mühlberg
Senior Project Manager
Katharina Mühlbauer
Marketing Professional

Unsere Geschichten haben dich neugierig gemacht? Wie sind wir – als Menschen
und als Arbeitgeber? Mach dir dein eigenes Bild, lerne uns kennen und verabrede
dich mit uns auf einen virtuellen Espresso.



Espresso-Talk →
Follow & Connect

Facts &
Figures

Wirtschaftliche Stabilität seit mehr als 20 Jahren. Eine knapp 100-köpfige Mannschaft. Offices an sieben Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Renommierte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Unternehmensberater und Experten für Business Intelligence, Data Science & Big Data sowie Project & Organisational Experience. Das ist Braincourt.

Über uns →

SO GEHT ARBEITEN
BEI BRAINCOURT

Mit Halt und Haltung, weil charakterfest. Sich hochbrainen, weil immer noch mehr geht. Ist das nicht perfekt, um über uns hinauszuwachsen? Eigene Stärken ausspielen, an Potenzialen arbeiten und sich immer dort einbringen, wo man Team und Unternehmen voranbringt. So unterschiedlich unsere Persönlichkeiten sind, so verschieden sind die Aufgaben. Wir matchen Aufgaben zu Kompetenzen und ergänzen uns so optimal.

LET‘S
TALK

Du möchtest noch mehr über
uns erfahren? Gerne
beantworten wir deine Fragen.


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Britta Jastram